日前，大同齒輪公司公開竟聘質(zhì)量檢驗(yàn)人員，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，確保了競聘的公開、公平、公正。

大同齒輪公司今年以來，先后組織競聘了綜合管理部行政事務(wù)室主任、車間副主任、采購管理員、質(zhì)量檢驗(yàn)人員等十余個(gè)管理崗位、關(guān)鍵崗位人員的公開競聘工作。

大同齒輪公司在招聘工作中，堅(jiān)持面向全體干部職工，嚴(yán)格競聘程序。競聘上崗人員必須經(jīng)過資格審查、理論測(cè)試、面試、成績公示、試用等環(huán)節(jié)和步驟。

大同齒輪公司紀(jì)檢部門發(fā)揮監(jiān)督職能，積極跟進(jìn)每項(xiàng)工作，參與到各項(xiàng)招聘全過程的監(jiān)督。在考試、閱卷過程中巡查監(jiān)考，成績查詢、信訪舉報(bào)，并對(duì)舉報(bào)情況進(jìn)行積極調(diào)查反饋，為保證競聘結(jié)果的公平、公正發(fā)揮了積極作用。職工群眾反映：公開競聘的實(shí)施，促進(jìn)了“質(zhì)量效益年”活動(dòng)的深入開展，強(qiáng)化了員工隊(duì)伍素質(zhì)的提升，調(diào)動(dòng)了職工的工作積極性。

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