12月5日，公司2011年全面風(fēng)險(xiǎn)管理評(píng)估項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)在武漢召開。公司副總經(jīng)理童東城在啟動(dòng)會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，培育風(fēng)險(xiǎn)管理文化，落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)改善措施。
　　童東城指出，加強(qiáng)全面風(fēng)險(xiǎn)管理是國(guó)務(wù)院國(guó)資委對(duì)央企提出的一項(xiàng)重要任務(wù)，也是公司提高企業(yè)科學(xué)管理水平的需要。本次全面風(fēng)險(xiǎn)管理評(píng)估工作今天正式啟動(dòng)，到明年2月底完成全面風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告，時(shí)間緊，任務(wù)重。各部門要高度重視和支持本次風(fēng)險(xiǎn)管理評(píng)估工作，密切配合公司審計(jì)部和迪博公司的工作，按照要求提供資料、完成問卷調(diào)查和訪談工作，做好溝通和配合工作，并切實(shí)抓好本部門風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的改進(jìn)工作。
　　童東城要求，各部門要以此次全面風(fēng)險(xiǎn)管理評(píng)估工作為契機(jī)，強(qiáng)化本部門的流程管理和內(nèi)部控制，根據(jù)《中央企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理指引》的相關(guān)要求，研究提出重大決策風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告，并建立健全本職能部門的風(fēng)險(xiǎn)管理內(nèi)部控制子系統(tǒng)；要以此次全面風(fēng)險(xiǎn)管理評(píng)估工作為契機(jī)，通過(guò)全員宣傳和教育培訓(xùn)，注重提高全員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部、關(guān)鍵崗位人員的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，通過(guò)建立崗位風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理制度，使每個(gè)員工都能明確本職崗位的風(fēng)險(xiǎn)，并把崗位風(fēng)險(xiǎn)控制作為整個(gè)組織的一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn)，形成人人都是一道防火墻的風(fēng)險(xiǎn)管理文化。
　　公司審計(jì)部部長(zhǎng)康理出席會(huì)議。
　　據(jù)介紹，公司2011年全面風(fēng)險(xiǎn)管理評(píng)估項(xiàng)目主要實(shí)施內(nèi)容包括：搭建風(fēng)險(xiǎn)管理體系，明確公司對(duì)本年風(fēng)險(xiǎn)管理工作的期望，更新公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)，更新、回收、整理和統(tǒng)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查問卷，開展管理層訪談；開展風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)工作，評(píng)估并改進(jìn)現(xiàn)有的重大風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施及風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督工作，總結(jié)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作成果。迪博公司作為東風(fēng)公司2011年全面風(fēng)險(xiǎn)管理評(píng)估項(xiàng)目的中介咨詢機(jī)構(gòu)，將監(jiān)督整改落實(shí)情況，提供風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。
　　啟動(dòng)會(huì)結(jié)束后，迪博公司代表作了風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)控實(shí)務(wù)知識(shí)專題培訓(xùn)。