2月10日—11日，神龍公司召開(kāi)2012年黨委、經(jīng)營(yíng)工作會(huì)，對(duì)2012年“營(yíng)銷創(chuàng)新年”各領(lǐng)域的相關(guān)工作進(jìn)行細(xì)化和部署。東風(fēng)公司副總經(jīng)理劉衛(wèi)東在會(huì)上勉勵(lì)神龍公司，全面提升能力，從優(yōu)秀邁向卓越。
　　神龍公司執(zhí)行副總經(jīng)理邱現(xiàn)東、黨委書記汪舒鷗等出席會(huì)議。
　　針對(duì)神龍公司2012年工作的開(kāi)展，劉衛(wèi)東強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)營(yíng)銷創(chuàng)新，全面貫徹“營(yíng)銷創(chuàng)新年”的工作思路，深化營(yíng)銷創(chuàng)新，強(qiáng)化執(zhí)行力；要全面提升能力，追求從優(yōu)秀邁向卓越，不斷超越自我，要滿懷實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的野心和雄心。
　　劉衛(wèi)東還對(duì)神龍公司廣大干部提出四點(diǎn)要求：增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，打造學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)；加強(qiáng)干部管理，創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境和氛圍，創(chuàng)造一種想干事、能干事、干成事的文化；加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，把合資公司利益最大化作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)，全力推動(dòng)神龍公司發(fā)展；發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，進(jìn)一步做好艱苦奮斗的教育和管理，要以身作則，率先垂范。
　　對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部如何在“營(yíng)銷創(chuàng)新年”踐行“擔(dān)當(dāng)和創(chuàng)新”，邱現(xiàn)東要求，要牢固樹(shù)立“五種意識(shí)”，發(fā)揚(yáng)“五種工作作風(fēng)”：要牢固樹(shù)立客戶意識(shí)、大局意識(shí)、目標(biāo)意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)和“三效”（效率、效果、效益）意識(shí)；發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)敢于亮劍的工作作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)率先垂范的工作作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)廉潔自律的工作作風(fēng)。
　　汪舒鷗對(duì)神龍公司2012年黨委工作進(jìn)行部署。他說(shuō)，2012年神龍公司各級(jí)黨組織，必須認(rèn)真履行自己的職責(zé)，發(fā)揮推動(dòng)發(fā)展、改革創(chuàng)新的政治核心作用。同時(shí)，每位黨員干部都要確保合資公司的利益最大化；要真正做到立黨為民，心系員工，自覺(jué)維護(hù)員工的正當(dāng)權(quán)益；要清白坦蕩做人，廉潔奉公做官，勤奮務(wù)實(shí)做事，解放思想，勇于變革；要有高度的責(zé)任心和大局觀，勇于擔(dān)當(dāng)。
　　神龍公司各個(gè)部門、各基層黨委還結(jié)合神龍公司“營(yíng)銷創(chuàng)新年”和目標(biāo)責(zé)任狀的要求，就本部門的2012年目標(biāo)分解和對(duì)策、平衡記分卡指標(biāo)和行動(dòng)方案以及如何支持營(yíng)銷工作、進(jìn)一步抓好黨建工作作專題發(fā)言。