日前，東風(fēng)裕隆汽車有限公司召開2012年紀檢監(jiān)察工作會，明確了東風(fēng)裕隆2012年紀檢監(jiān)察工作總體目標(biāo)和工作重點。東風(fēng)裕隆總經(jīng)理吳新發(fā)與副總經(jīng)理許利民、白清源簽署了《廉潔從業(yè)責(zé)任書》，黨委書記汪向東、執(zhí)行副總經(jīng)理陳力與副總經(jīng)理劉忠厚、沈偉簽署了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。
　　東風(fēng)公司紀委副書記張昌東出席會議。東風(fēng)裕隆紀委書記、副總經(jīng)理劉忠厚作紀委工作報告。會議傳達了東風(fēng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會精神，共同觀看了東風(fēng)公司運用“制度+科技”防治腐敗工作紀實短片《構(gòu)筑懲防體系、護航百年東風(fēng)》。
　　據(jù)介紹，2012年東風(fēng)裕隆紀檢監(jiān)察工作的總體目標(biāo)是：圍繞經(jīng)營發(fā)展中心任務(wù)，繼續(xù)推進“清風(fēng)工程”建設(shè)，在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方法、工具創(chuàng)新上下功夫，力爭實現(xiàn)廉潔教育覆蓋面100%，領(lǐng)導(dǎo)干部無違法違紀案件，黨員、“三管”人員無重大違法違紀案件，效能監(jiān)察項目獲東風(fēng)公司級獎項。圍繞這一目標(biāo)，東風(fēng)裕隆確立了三項重點工作：注重廉潔文化建設(shè)，加強全體員工的廉潔從業(yè)教育，筑牢反腐倡廉思想道德防線；建立完善黨風(fēng)廉政規(guī)章制度，全面完成懲防體系建設(shè)工作規(guī)劃各項目標(biāo)任務(wù)；加強效能監(jiān)察工作，提升企業(yè)管理水平和效益。
　　為進一步培養(yǎng)廉潔高效的職業(yè)操守和行為，汪向東要求東風(fēng)裕隆來自海峽兩岸的汽車人大力倡導(dǎo)“四種風(fēng)氣”，即公開公正的風(fēng)氣，敢于講真話的風(fēng)氣，按制度和流程辦事的風(fēng)氣，團結(jié)務(wù)實的風(fēng)氣。
　　就東風(fēng)裕隆下一階段紀檢監(jiān)察工作的開展，張昌東說，要深入貫徹落實中紀委七次全會精神，永葆共產(chǎn)黨人的純潔性；全面落實懲防體系工作規(guī)劃，確保建成懲防體系基本框架；進一步加強廉潔文化建設(shè)，加強制度和流程建設(shè)；進一步做好教育、預(yù)防和監(jiān)督工作，逐步加大查辦案件工作力度；進一步加強紀檢監(jiān)察組織建設(shè)；細化紀檢監(jiān)察各項任務(wù)，落實責(zé)任，確保各項工作的落實。